Sobre o curso:
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da FAPAM possui uma matriz curricular que engloba processos nas diversas áreas de atuação do egresso, garantindo a formação de um profissional com visão 360 graus para se destacar no mercado com foco em pessoas e processos.
O Curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas tem por objetivo capacitar, treinar e desenvolver as Pessoas que buscam os melhores resultados através do gerenciamento eficaz de suas equipes. Ele irá viabilizar a formação de processos de liderança promotores da realização do trabalho pelo coletivo, além de facilitar uma melhor compreensão do “espírito de equipe” e de sua contribuição na busca de resultados competitivos.
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Como é o MBA em Gestão Estratégicas de Pessoas da FAPAM?
O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas é um curso em formato bimodal, com aulas presenciais e remotas, ao vivo, aos sábados, quinzenalmente, ou duas vezes na semana, perfazendo o total de 380 horas do curso. Desenvolvido para que o aluno possa vivenciar uma experiência diferenciada de aprendizagem. A metodologia do curso busca aproximar a teoria da prática visando associar o conhecimento técnico da produção avícola às habilidades necessárias para realizar uma gestão bem-sucedida desse tipo de negócio.
As disciplinas do curso foram distribuídas de modo a permitir que o aluno se prepare para atuar com excelência na gestão de pessoas em empreendimentos privados e públicos.
Quais são os diferenciais deste curso?
- Um curso desenvolvido buscando a aproximação da teoria com a prática, e possibilitando o aperfeiçoamento uma metodologia inovadora em cursos de especialização;
- Foco no desenvolvimento do aluno para que ele tenha possibilidade de alavancar os resultados econômicos e financeiros para o negócio em que ele gerencia ou é proprietário;
- O curso apresentará as melhores estratégias a serem utilizadas nas empresas, com ferramentas tecnológicas e inovação;
- Professores com alta formação curricular e com destaque no mercado, além de experiência em consultorias e empreendedorismo;
- Apresentação de casos de sucesso nas empresas.
O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas traz aulas síncronas, com professores reconhecidos no mercado e na academia. As aulas poderão ocorrer presencialmente, na FAPAM, e simultaneamente no Sistema bimodal, com a transmissão por Plataformas de videoconferência, visando desenvolver habilidades conceituais, procedimentais e atitudinais. As aulas ocorrerão ao vivo aos sábados quinzenalmente, ou duas vezes na semana, e serão gravadas para que o discente que não tenha assistido consiga fazer posteriormente.
Para quem é destinado este curso? Devo fazê-lo?
Curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, cujo foco está voltado para formar profissionais qualificados e prontos para atender as exigências do mercado. O curso destaca-se pela excelência e diversidade das disciplinas, sendo ofertado através de módulos, o que se manifesta no perfeito equilíbrio entre aprofundamento teórico e aplicação prática no mercado.
Se tiver mais alguma dúvida sobre o curso, entre em contato com a coordenação pelo e-mail cepe@fapam.edu.br. ou pelo telefone 37 3237.2023 whtasapp
DADOS DO CURSO
- Dias: Sábados(quinzenais)
- Duração: 380 horas
- Escola: Negócios
- Horário: 08h às 17h
- Turno: Matutino e Vespertino
- Modelo: Ensino Bimodal
Disciplinas | Carga Horária |
Gestão Estratégica de Pessoas | 20 |
Inovação e Empreendedorismo | 20 |
Gestão Estratégica e Financeira | 20 |
Gestão de Projetos | 16 |
Estratégias de Negociação e Gestão de Conflitos | 20 |
Trabalho em Equipe e Estilos Gerenciais | 12 |
Formação de Consultores | 12 |
Marketing Empresarial | 12 |
Recrutamento, Seleção e Treinamento | 12 |
Governança , Gestão de Riscos e Compliance | 20 |
Planejamento Estratégico e Gestão de Indicadores | 20 |
Oratória e Storytelling | 12 |
Transformação Digital | 12 |
Direito do Trabalho e Novas Relações de trabalho | 20 |
Gestão de Serviços | 12 |
Indivíduo, Trabalho e Organização | 20 |
Gestão de Competências e Desenvolvimento de Equipes | 20 |
Direito Material e Relações Sociais no Trabalho | 20 |
Coaching e Mentoring no Ambiente Empresarial | 20 |
People Analytics – Gestão de Desempenho e Desenvolvimento Humano | 20 |
Carreira e Gestão da Remuneração | 20 |
Trabalho Interdisciplinar de Conclusão de Curso | 20 |
Total: 380h
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Excelente estrutura
Espaço tecnológico e de compartilhamento de conhecimento.
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