MÓDULO 1 FUNDAMENTOS
Vertente Disciplina
Acadêmico/Profissional Específica Comportamento Organizacional
Gestão de Competências e Aprendizagem
Indivíduo, Trabalho e Organizações
Trabalho de Conclusão de Curso (Híbrida) Projetos e Estudos Transdisciplinares

 

MÓDULO 2 PILARES DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Vertente Disciplina
Acadêmico/Profissional Específica Comunicação interpessoal
Trabalho em Equipe e Estilos Gerenciais
Humana Gestão de conflitos
Ética e Valorização Humana
Empreendedora/Criativa Direito Material e Relações Sociais no Trabalho
Recrutamento, Seleção e Treinamento

 

MÓDULO 3 PRÁTICAS EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Vertente Disciplina
Acadêmico/Profissional Específica Aplicação de Coaching em Gestão de Pessoas
Avaliação: Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano
Consultoria em Gestão de Pessoas
Gestão de Carreira
Humana Motivação e Qualidade de Vida no Trabalho
Virtual Optativa: Empreend./Criativa

Proatividade e eficiência
Responsabilidade Social
Trabalho de Conclusão de Curso Orientação presencial e virtual

 

Gestão Estratégica de Pessoas/RH

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